工作职责:
1、学习和熟悉企业的战略目标、组织架构、管理流程和工作流程，全面了解企业的运营模式和业务流程
2、接受上级领导的培训指导，提升自身的管理素质和专业能力，为将来担任高级管理职位做好准备。
3、按照公司的要求，制定个人的学习和发展计划，并积极参与相关培训和学习活动
4、在项目实施过程中，与各部门紧密合作，解决工作中的问题和难题，确保项目的顺利进行。
5、不断学习行业和市场动态，关注竞争对手的发展趋势，为企业提供决策参考。
6、积极参与企业文化建设活动，营造积极向上的工作氛围。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。