近年来，国家建筑市场变革，市场低迷，大量年轻学生找不到就业出路，现有我公司处于高速发展期，尤为重视对年轻后备力量的培养，工地虽略有吃苦但前景广阔。

公司中高层管理团队平均年龄42岁，大量年轻、忠诚敬业、学习力强的大学生，担任项目经理、副经理、副总等重要职务。人才培养发展方向:施工安全/资料员—技术员—项目副经理-项目经理-副总经理

公司主要业务：石油管道场站施工或线路施工，非炼化、化工，压力适度 要求：中专以上，①负责资料管理，能跟上现场节奏的进度，能编制一般方案和按模板填表、办理票证。1年以上相关工作经验。②预算管理，配合编制投资方案，成本管理，结算办理，年龄35岁以下，3年工作经验。

有安装工程背景优先；地点：跟着项目走，山东德州、济宁、枣庄、广州湛江境内，长期公司合同，不招兼职 待遇：工资面议；实习期2个月，提供住宿，每年度工资调整；