岗位职责：
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务。
3、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、协助部长处理人事方面的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
工作地点：经区嘉和国际10楼
福利待遇：3600-6000 绩效奖金 入职当月缴纳社保