【入职指南】
1、零起点培训:对于没有销售经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让你简单快速熟悉公司业务!
2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注,让销售更加简单。
【薪资福利】
1、试用期1~3个月(提供带薪培训)
2、人性化的福利政策:公司每年组织两次以上国内旅游,不定期聚餐、英雄联盟、王者荣耀比赛、歌唱比赛、员工活动等。拥有生日福利、节假日福利等。
3、公平公正的晋升模式:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—公司经理;同时还享受多方向发展:产品经理、培训经理、技术经理。
【岗位职责】
(1)按照部门销售计划开展公司产品的营销推广,完成销售任务
(2)进行市场开发,寻找有意向客户
(3)通过各种渠道跟客户沟通、洽谈。最终达到签单目的
(4)对老客户进行维护与开发
(5)维护合作银行,共同联合营销
【任职要求】
(1)吃苦耐劳,热爱销售工作,学习能力强
(2)有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力
(3)乐观、积极向上
薪资累计不清零;
上班时间:8:30-18:00;,国家法定节假日放假;
入职一年后享受五天带薪年假;
缴纳七险一金;
公司氛围非常nice,欢迎您的加入!!
【入职指南】
1、零起点培训:对于没有销售经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让你简单快速熟悉公司业务!
2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注,让销售更加简单。
【薪资福利】
1、试用期1~3个月(提供带薪培训)
2、人性化的福利政策:公司每年组织两次以上国内旅游,不定期聚餐、英雄联盟、王者荣耀比赛、歌唱比赛、员工活动等。拥有生日福利、节假日福利等。
3、公平公正的晋升模式:销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—公司经理;同时还享受多方向发展:产品经理、培训经理、技术经理。
【岗位职责】
(1)按照部门销售计划开展公司产品的营销推广,完成销售任务
(2)进行市场开发,寻找有意向客户
(3)通过各种渠道跟客户沟通、洽谈。最终达到签单目的
(4)对老客户进行维护与开发
(5)维护合作银行,共同联合营销
【任职要求】
(1)吃苦耐劳,热爱销售工作,学习能力强
(2)有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力
(3)乐观、积极向上
薪资累计不清零;
上班时间:8:30-18:00;,国家法定节假日放假;
入职一年后享受五天带薪年假;
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在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。