薪资待遇：底薪20万/年+股份，绩效上不封顶；五险一金、专用车辆。
岗位职责：
1、主持财务制度的修订和完善，主持财务管理、内部控制工作规范，制定实施财务战略并组织实施。
2、负责公司的财务预决算和资金运筹，合并子分公司的财务报表，及时对生产经营状况进行财务分析，提出高质量的意见和建议。
3、对公司的涉税事项进行准确的识别评价，防范和化解涉税风险、优化方案，组织实施。
4、对公司重大经营决策和投资事项进行分析、评估，提供决策依据。
5、对公司经济活动准确核算并进行有效监督，健全内控体系，改善经营管理、提高经济效益。