岗位职责
1、贯彻落实公司发展战略,分解公司业务规划目标及经营策略并组织实施;
2、制定各项规章制度、工作标准、流程、岗位职责;
3、负责公司管理人员业务、管理技能等培训计划制定和落实;
4、负责对项目服务质量的跟踪检查及跟踪征询甲方意见和建议;
5、负责对集团公司各类管理制度、文件的贯彻、落实、执行;
6、全面负责各项安全管理工作,定期开展安全培训、消防演练,定期召开项目经理会议;组织管理人员开展业务、管理技能的培训;
7、做好项目运行安全的预防工作和员工思想工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1.30-40周岁,党员优先,全日制大专及以上学历,物业管理、企业管理等相关专业毕业,优秀者可适当放宽要求;
2.具备3年以上大型商业楼宇、综合体、住宅等物业从业经验,3年以上物业管理企业经营管理经验;
3.熟悉物业管理公司运营流程,熟悉物业管理相关政策法规及行业规范;
4.有较强的统筹能力、组织力、领导力和决策力。
5.转退役军人优先。
晋升机制
物业管理员物业主管物业经理物业中高级管
工作地址
山东省济宁市任城区·济宁市各区域
HR信息
李老师
3日内活跃
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安全警示
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