岗位职责：
1、根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用；
2、协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作；
3、根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感；
4、根据要求完成商场办公区硬件软件的安装调试和商场网络的维护、商场固定资产的定期盘点；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30岁以下；
2、熟悉各项行政事务管理工作及接待礼仪，具备成本管控方法和意识、优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；
3、文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；熟练使用办公软 件及相关的行政管理软件；
4、具有很强的沟通、协调、组织和推进能力，高度的团队精神，细致 严谨，责任心强。