岗位职责
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;
4、组织、安排面试,并且进行人力资源简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、至少一年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、熟练使用办公软件,优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省济宁市兖州区·山东华睿电气有限公司
HR信息
颜女士
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