【岗位职责】
1.策划娱乐直播内容策略：包括节目玩法和内容形式（包括不限于红黑粉、怼弹幕、下单游戏、特效节目等）。通过直播数据和直播效果，持续迭代内容策略，以吸引更多观众和提高用户留存率。
2.娱乐主播招募管理：通过公司渠道和运营自己招募渠道，完成主播的筛选、培养、日常直播管理，驱动主播拿到直播营收结果。
3.负责策划及执行娱乐直播运营活动, 包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
4.关注行业动态和竞争对手，及时调整策略，保持平台乐内容的创新性和竞争力。
【任职要求】
*具有1年以上直播平台或互联网娱乐内容运营经验，熟悉直播行业生态和内容特点；
*具备创新思维和出色的内容策划能力，并且有过往案例；
*具备数据分析和结果导向的能力，能够根据数据调整运营方向和策略；
*熟悉直播平台的政策和审核规则；
【附加要求(加分项)】
*成功运营过热门直播或娱乐节目案例者，优先考虑。
*有规模化主播管理经验优先。
【薪资待遇】
底薪 + 提成(带主播提成 + 徒弟运营带主播的提成) + 奖金 + 五险
【公司能提供什么】
1.根据个人能力有竞争力的薪酬（视面试后级别而定）；
2.清晰的运营成长路径：运营专员 →  运营主管 → 分公司合伙人（公司投资和扶持独立创业）；
3.互联网行业运营方法论：内容运营经验（用户需求分析管理、用户人群定位、MVP验证等）、用户运营经验（用户增长模型、内容营销模型等方法论）