岗位职责
人力资源管理:1、招聘管理:招聘渠道管理、简历筛选、招聘预约和初试
2、培训管理:入职培训和常态化培训管理
3、绩效管理、工资核算等其他人力资源工作
行政管理:1、考勤管理
2、车辆检查
3、会议管理
4、办公设施和办公设备管理
5、员工日常福利采购和管理
6、CRM、网站、400电话等办公工具管理
7、其他行政相关事务管理和执行
岗位要求
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先
2、有1—3年相关工作经验
岗位福利:
1、工资:基本工资+月度奖金
2、福利:月度销售任务完成后勤福利
节假日福利
3、良好的培训,手把手培养,让你在人力资源和行政,得到长足发展
4、单休,节假日假期
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
枣庄市市中区人民路和东外环交叉口向南30米路东
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
石油/石化/化工
私营企业
50~100人
枣庄市市中区人民路和东外环交叉口向南30米路东