岗位职责：
1、制定本部各项规章制度，健全完善内部管理；
2、制定年度、领导全体员工完成各项工作任务和经营指标。
3、分析年度、月度经营状况，严抓成本，推广食品销售，根据季节性市场变化制定促销计划，编制菜单；
4、控制食品标准，正确掌握毛利率，加强物料管理，降低费用，增加赢利率；
5、抓好食品卫生和安全生产工作，贯彻执行餐饮各项卫生制度，加强消防培训，提高员工卫生、消防安全意识，确保各部位的安全；
6、积极联系各部门，配合各部工作，督导员工养成互帮互助的作风，为店的整体建设做出贡献。
任职要求
1.有同行也工作经验
2.有星级酒店工作2-3年
福利待遇：
1.底薪 绩效，月休4天，法定假，带薪年假
2.公司为员工提供社保
3.包食宿，宿舍条件好（高配WIFI、洗衣机、淋浴间等）
4.伙食一日三餐，营养搭配
5.公司员工相处和谐，氛围好
6.舒适工作环境，健康良好团队氛围，年轻的管理团队
6.晋升公开透明化，晋升空间大