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音乐教学主管 8-13K 参考工资
山东省济南市市中区  |  3-5年 |  本科  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

【岗位名称】音乐课程主管
【岗位职责】
1、指导本部门音乐老师品质完成音乐课程授课工作,根据教学进度,为学生和家长提供课后延伸教育指导;
2、编制教研体系,指导老师严格按照教学计划完成教学内容及相关音乐教学课程;
3、积极参加学校组织的各种培训、教研和学术交流等活动;
4、服从学校工作安排,配合品牌部门做好与课程相关的资料收集、各项宣传活动。
【岗位要求】
1、艺术类、师范类院校音乐学相关专业,本科以上学历,具有教师资格证,相关3年以上管理经验。
2、熟悉少儿考级与素质培养,钢琴、声乐、电子琴、古筝、吉他等有音乐授课经验者优先考虑。
3、能带领团队完成教学教研任务,音乐功底扎实,有较强的责任感和临场应变能力,能很好带领团队,打造团队;
4、普通话标准,形象气质佳,性格开朗,耐心细致,富有亲和力,有良好的沟通能力和服务意识;
5、热爱教育事业,有较强的团队协作精神;
【福利待遇】
1、基本工资 考核工资 团队提成 个人提点 全勤奖 孝心奖等,综合工资一万 ;
2、缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日,每年额外带薪休假;
4、提供住宿;
5、丰厚的节日福利;
6、丰富多彩的团队活动;
7、快速晋升空间(教学总监);
8、提供各类专业培训和交流机会,更有机会近距离接触优秀名师,各类技能培训让你快速成长。
工作地点  济南市市中区白马山南路宏瑞国际星城艺博文教育培训学校

岗位要求

【岗位名称】音乐课程主管
【岗位职责】
1、指导本部门音乐老师品质完成音乐课程授课工作,根据教学进度,为学生和家长提供课后延伸教育指导;
2、编制教研体系,指导老师严格按照教学计划完成教学内容及相关音乐教学课程;
3、积极参加学校组织的各种培训、教研和学术交流等活动;
4、服从学校工作安排,配合品牌部门做好与课程相关的资料收集、各项宣传活动。
【岗位要求】
1、艺术类、师范类院校音乐学相关专业,本科以上学历,具有教师资格证,相关3年以上管理经验。
2、熟悉少儿考级与素质培养,钢琴、声乐、电子琴、古筝、吉他等有音乐授课经验者优先考虑。
3、能带领团队完成教学教研任务,音乐功底扎实,有较强的责任感和临场应变能力,能很好带领团队,打造团队;
4、普通话标准,形象气质佳,性格开朗,耐心细致,富有亲和力,有良好的沟通能力和服务意识;
5、热爱教育事业,有较强的团队协作精神;
【福利待遇】
1、基本工资 考核工资 团队提成 个人提点 全勤奖 孝心奖等,综合工资一万 ;
2、缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日,每年额外带薪休假;
4、提供住宿;
5、丰厚的节日福利;
6、丰富多彩的团队活动;
7、快速晋升空间(教学总监);
8、提供各类专业培训和交流机会,更有机会近距离接触优秀名师,各类技能培训让你快速成长。
工作地点  济南市市中区白马山南路宏瑞国际星城艺博文教育培训学校

工作地址
山东省济南市市中区·济南市中区济南市市中区艺博文教育培训学校(宏瑞校区)艺博文教育培训学校
HR信息
宁老师
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