岗位职责
1、负责店面业绩的分解、分配及达成策略的制定2、负责店面店务管理与落地跟踪检视3、负责对各运营指标解读及过程指标的跟踪与达成4、负责店面员工的日常管理、能力托、考核与激励5、负责客户管理与日常维护，客户满意度系统的建立与实施6、负责重大客诉的处理待遇：月薪10-18k，优秀者可成为公司股东
岗位要求
1、负责店面业绩的分解、分配及达成策略的制定2、负责店面店务管理与落地跟踪检视3、负责对各运营指标解读及过程指标的跟踪与达成4、负责店面员工的日常管理、能力托、考核与激励5、负责客户管理与日常维护，客户满意度系统的建立与实施6、负责重大客诉的处理待遇：月薪10-18k，优秀者可成为公司股东
工作地址
山东省济南市历下区·济南历下区山东省妇幼保健院省妇幼南300米路东
HR信息
王女士
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