工作职责:
1、协助制造课长组织、协调、指导、管理和监督制造课工作
2、负责管理制造课生产现场的效率、成本、安全、5S、品质工作。
3、负责制造课内部人员的绩效考核、技能培训,工作安排与工作调动 。
4、培养、指导下属工作 。
5、负责处理制造现场出现的品质异常问题,制定相关改善措施。
6、协调沟通本部门与其他部门的关系。
7、服从工作安排与及时完成上级下达的其他任务
岗位要求:
1、有3年以上大型制造业管理经验,家电、汽车零部件行业优先;
2、有五金冲压、焊接管理工作经验优先考虑;
2、30-45岁,大专以上学历;
3、优秀者工资可面议;
工作时间:8小时双休
福利待遇:
包食宿,入职缴纳五险一金,有节日福利,带薪年假,定期体检,团队旅游,年终奖等福利
工作职责:
1、协助制造课长组织、协调、指导、管理和监督制造课工作
2、负责管理制造课生产现场的效率、成本、安全、5S、品质工作。
3、负责制造课内部人员的绩效考核、技能培训,工作安排与工作调动 。
4、培养、指导下属工作 。
5、负责处理制造现场出现的品质异常问题,制定相关改善措施。
6、协调沟通本部门与其他部门的关系。
7、服从工作安排与及时完成上级下达的其他任务
岗位要求:
1、有3年以上大型制造业管理经验,家电、汽车零部件行业优先;
2、有五金冲压、焊接管理工作经验优先考虑;
2、30-45岁,大专以上学历;
3、优秀者工资可面议;
工作时间:8小时双休
福利待遇:
包食宿,入职缴纳五险一金,有节日福利,带薪年假,定期体检,团队旅游,年终奖等福利
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。