1、协助总经理进行企业战略发展的规划，制定战略计划、年度经营计划及各阶段战略发展目标，制定人力资源战略计划，组建公司团队;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3、根据企业的发展战略、产品或项目的开发进度，关注政府有关部门的利好政策，收集整理国家各项科技项目申报、荣誉资质申报、资金支持计划的政策信息，及时提出项目申报的建议；
4、协调并整合公司资源，参与项目的可行性报告的编写、立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送及跟踪；
5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
8、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户谈判、合同谈判及签订等。