岗位职责
1、入职后首先熟悉公司各部门的工作职责和工作流程，然后根据其所学专业及工作经历安排相应的工作岗位，并进行定向培养；
2、经过公司定向培养，熟练掌握岗位相关工作内容、流程，具备良好的处理工作事务的能力后，逐步提拔到公司管理岗位。
岗位要求
1、高中及以上学历，专业不限，3-5年工作经历；
2、年龄25-45周岁，有一定的组织、协调、沟通能力；
3、转正后缴纳社保，待遇从优，公司提供食宿。
4、愿意从事管理工作，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；
工作地址
山东省聊城市莘县·莘亭街道创业街西首
HR信息
郑女士
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