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设备管理部经理 15-25K 参考工资
山东省济南市济阳区  |  经验不限 |  本科  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

1、生产用设备管理:
根据公司产能增加、新工艺开发、升级改造等需求,组织制定技术解决方案。
根据公司实际情况,拟制更新设备维修保养管理制度及流程,并监督制度流程的落实。
建立健全备品备件管理制度,对备品备件的提报、使用、总体消耗等情况进行监督考核。
建立健全设备档案管理制度,组织制定设备使用相关SOP。
2、特种设备管理:
根据公司生产需求,合理规划配置相应特种设备,满足生产作业需求。
建立健全特种设备安全使用及管理制度,组织特种设备培训教育,监督特种设备安全合规使用。
3、环保设备管理:
根据生产工艺需求,组织进行刹车片生产过程废气、废水、废渣等污染物的排放控制管理,制定可行技术方案,确保达标排放。
建立完善环保设备运行维护管理制度,监督环保设施的正常运行
4、能源设备管理:
根据公司实际经营需求及绿色节能理念,规划配置相应电力、天然气、压缩空气等能源设施,同时制定能源设施的运行及使用规则,保障能源设施安全可靠运行。
组织能耗管理工作,能耗数据的采集、统计和分析,制定能耗标准,跟踪、监督、汇报、通报能耗使用情况,制定措施降低能源消耗及使用成本
5、安全管理:
负责本部门安全生产管理工作,组织部门人员安全教育培训,监督安全措施有效实施
组织本部门人员进行风险辨识及隐患排查,提高部门人员安全意识。
对本部门安全事故进行处理分析,并采取措施避免安全事故的发生
任职要求:
精通设备管理、精益生产、TPM等管理知识
熟悉特种设备、安全生产、环境保护、职业健康等相关法律法规及行业标准
熟悉机械、液压、电气等基础专业知识
熟悉刹车片生产工艺及生产设备
熟悉能源收费标准及相关政策,如电费的构成、电力直接交易等

岗位要求

1、生产用设备管理:
根据公司产能增加、新工艺开发、升级改造等需求,组织制定技术解决方案。
根据公司实际情况,拟制更新设备维修保养管理制度及流程,并监督制度流程的落实。
建立健全备品备件管理制度,对备品备件的提报、使用、总体消耗等情况进行监督考核。
建立健全设备档案管理制度,组织制定设备使用相关SOP。
2、特种设备管理:
根据公司生产需求,合理规划配置相应特种设备,满足生产作业需求。
建立健全特种设备安全使用及管理制度,组织特种设备培训教育,监督特种设备安全合规使用。
3、环保设备管理:
根据生产工艺需求,组织进行刹车片生产过程废气、废水、废渣等污染物的排放控制管理,制定可行技术方案,确保达标排放。
建立完善环保设备运行维护管理制度,监督环保设施的正常运行
4、能源设备管理:
根据公司实际经营需求及绿色节能理念,规划配置相应电力、天然气、压缩空气等能源设施,同时制定能源设施的运行及使用规则,保障能源设施安全可靠运行。
组织能耗管理工作,能耗数据的采集、统计和分析,制定能耗标准,跟踪、监督、汇报、通报能耗使用情况,制定措施降低能源消耗及使用成本
5、安全管理:
负责本部门安全生产管理工作,组织部门人员安全教育培训,监督安全措施有效实施
组织本部门人员进行风险辨识及隐患排查,提高部门人员安全意识。
对本部门安全事故进行处理分析,并采取措施避免安全事故的发生
任职要求:
精通设备管理、精益生产、TPM等管理知识
熟悉特种设备、安全生产、环境保护、职业健康等相关法律法规及行业标准
熟悉机械、液压、电气等基础专业知识
熟悉刹车片生产工艺及生产设备
熟悉能源收费标准及相关政策,如电费的构成、电力直接交易等

工作地址
山东省济南市济阳区·济南济阳区济南金麒麟刹车系统有限公司北2门
HR信息
李女士
3日内活跃
人力资源部 | 招聘经理
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