岗位职责：
1、协助总经理制定公司营销战略；
2、确立整体销售目标，设置销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
3、建立及管理销售队伍，进行资源的配置；
4、负责组织公司的销售运作，包括销售计划、销售决策组织、进度控制和检查；
5、负责指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作
6、指导销售团队开展管理制度的制定和考核机制等工作
7、组织销售团队完成销售任务
任职要求：
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2、具有十年以上市场营销或5年以上营销管理工作经验
3、具有较强的市场开拓与销售技能
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力