1、处理日常事务及各职能部门的协调管理工作
2、达成企业经营目标，并根据公司的情况及时作出调整
3、在企业经营计划、销售策略、运作等方面有完善和成熟的运作和管理经验
4、?维护公司的社会关系，政府及其行业协会的外部联络，保持公司对外的良好形象
5、全面理解企业，对企业文化、战略发展的规划有深刻的认识，并在实际工作中的落地实施
6、对公司的管理制度和体系建设能熟练运作
任职要求：
1、具备企业的管理经验和对事务的明锐洞察能力
2、具有分析问题解决问题和经营运作的能力
3、沟通协调能力强
4、年龄35-42之间，可适当放宽。有相关行业经验者优先
5、优秀者待遇面议