岗位职责
(1)、学校新员工的招聘、培训﹑转正、分配、签约系列工作;
(2)、学校员工成长规划、监管、考评及沟通;
(3)、定期员工谈话,及时掌握员工思想动态; ?
(4)、全校教职员工的统一调配;
(5)、学校企业文化培训;
(6)、员工考评及奖惩制度的执行;
(7)、员工离职手续的办理。
(8)、校区老师工资核算。
(9)、其他校区行政事务。
任职要求:
有一到三年培训学校人事招聘工作经验,形象气质高,办公室软件熟练。
岗位要求
(1)、学校新员工的招聘、培训﹑转正、分配、签约系列工作;
(2)、学校员工成长规划、监管、考评及沟通;
(3)、定期员工谈话,及时掌握员工思想动态; ?
(4)、全校教职员工的统一调配;
(5)、学校企业文化培训;
(6)、员工考评及奖惩制度的执行;
(7)、员工离职手续的办理。
(8)、校区老师工资核算。
(9)、其他校区行政事务。
任职要求:
有一到三年培训学校人事招聘工作经验,形象气质高,办公室软件熟练。
工作地址
山东省日照市东港区·日照东港区蓝鲸音乐学院(新校区)培森幼儿园4楼
HR信息
张先生
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