一、校区运营
负责制定校区运营年度计划、月计划，制定校区员工考核任务及标准。
负责校区营销活动的组织和策划，人员分工，保证营销活动有序开展。
校区规章制度的建立、完善并监督执行。
校区每日运营会议的组织，确定校区每日工作计划。
负责校区日常招聘工作。
二、招生工作
1、全面负责校区的招生工作：招新、续费、转介绍等。
2、负责组织日常地推、电话的引流招新工作。
3、负责校区周边异/同业机构的合作谈判与合作维护工作。
4、负责完善接待工具、不断精进咨询话术，提高转化率。
三、教学监督
监督老师教学服务，帮助老师不断精进教学服务工作。
四、培训学习
1、负责员工的日常培训，帮助员工不断提升业务技能。
2、积极参与公司组织的培训、不断提升自身业务及管理能力。
五、校区财务
校区学费收入的核对，校区费用支出的审批，校区运营的成本控制。
学历要求：
大专以上学历
3年以上校区运营或者校长相关工作经验