一、安全生产管理
1、推动安全生产标准化建设，落实企业安全生产主体责任。
2、风险管控与隐患排查
3、牵头开展危险源辨识、风险评估，制定管控措施。
4、组织定期安全检查、专项督查，监督隐患整改闭环管理。
5、制定年度安全培训计划，组织员工三级安全教育、特种作业人员持证培训、应急处置演练等。
6、宣贯安全文化，提升全员安全意识。
7、监督特殊作业（动火、受限空间、高处作业等）审批及现场管理，确保作业合规。
8、组织环保“三同时”验收、排污许可证申领及定期监测。
9、编制突发环境事件应急预案，组织演练及评估。
10、牵头处理环保投诉、政府检查及突发环境事件。
二、职业健康管理
1、落实职业病危害因素检测、岗位职业健康监护及档案管理。
2、监督劳保用品配备与使用，改善作业场所职业卫生条件。
三、应急与事故管理
1、统筹企业应急体系建设，协调消防、医疗等外部资源。
2、组织事故调查与分析，落实“四不放过”原则，提出整改措施。
四、对外协调与合规
1、对接政府监管部门（应急管理局、生态环境局等），配合检查并落实整改要求。
2、跟踪法规政策变化，及时调整企业安环管理策略。
五、团队与日常管理
领导安环团队，制定部门工作计划并监督执行。