1、基础的酒店管理经验
2、基础的网络宣传能力
3、对市场的把控能力和驾驭能力
4、人际关系处理能力，优秀的酒店经理不但能获得客户的认可，还能获得员工的尊敬和效仿；
5、应变能力，酒店时常发生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果没有处理好，很可能会引起顾客的反感，引起客户流失和影响酒店声誉；
6、敬业精神，酒店经理不但是酒店的员工，更是酒店的管理者；
7、具备规划和决策能力，酒店经理需要为酒店制定业务规划、需要在执行计划过程中不断的决策，正确的决策是成功的关键；
8、沟通表达能力，管理和沟通是酒店经理必不可少的技能，合适的沟通表达会简化问题；
9、激励考核员工能力，培养下属人才的能力。