招聘职位:总经理秘书/助理
月薪范围:4-15K人数:1
发展平台及福利待遇:
1、无责底薪:试用期间薪资2500,转正4000元;
2、综合补贴:500元(全勤奖、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、住房补贴);
3、提成奖金、业绩提成、激励奖金、团队奖金、排名奖金等。
4、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时
5、企业年金:年底公司利润分红,工作满一年底薪增长10;
6、福利待遇:五险、节日福利、定期团建、员工关怀、各类补贴、定期体检、内荐奖励等。
7、育人计划:全国新建职场城市合伙人、分部负
责人。
岗位职责:
1、通过电话、信函等方式进行良好的沟通,引导客户正常缴费,提醒客户保持良好的个人信用;
2、对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问视;
3、按照各阶段业务策略制定不同阶段的业务提星;
4、每月按照上级领导制定的业绩指标要求,合理规划分阶段完成目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄:25-40岁;
2、普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力,会用 Excel 制表
3、积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神;
4、条件优越者可放宽要求或待遇提升。
招聘职位:总经理秘书/助理
月薪范围:4-15K人数:1
发展平台及福利待遇:
1、无责底薪:试用期间薪资2500,转正4000元;
2、综合补贴:500元(全勤奖、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、住房补贴);
3、提成奖金、业绩提成、激励奖金、团队奖金、排名奖金等。
4、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时
5、企业年金:年底公司利润分红,工作满一年底薪增长10;
6、福利待遇:五险、节日福利、定期团建、员工关怀、各类补贴、定期体检、内荐奖励等。
7、育人计划:全国新建职场城市合伙人、分部负
责人。
岗位职责:
1、通过电话、信函等方式进行良好的沟通,引导客户正常缴费,提醒客户保持良好的个人信用;
2、对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问视;
3、按照各阶段业务策略制定不同阶段的业务提星;
4、每月按照上级领导制定的业绩指标要求,合理规划分阶段完成目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄:25-40岁;
2、普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力,会用 Excel 制表
3、积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神;
4、条件优越者可放宽要求或待遇提升。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。