1、负责公司的招聘工作；
2、协助员工入职、离职员工办理相关手续；
3、负责公司员工考勤的记录、核查及汇总
4、负责接听办公室电话、收发快递等工作，做好相关信息的记录、整理、建档；
5、负责来访人员的接待引领，信函、报刊、文件等物品的收发整理；
6、负责机票、饮用水等物品的预定；
7、负责办公室的办公环境；
8、监督办公家具、设施的使用和维护，并安排维修；
9、领导安排的其他临时工作。