刷新时间:2017-09-02
人力资源经理 3.5K-5K(可面议) 参考工资
山东省枣庄市高新区  |  3-5年 |  大专  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
五险一金全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训餐补/工作餐交通补贴
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岗位职责

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
6、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;

岗位要求

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;

工作地址
枣庄市高新区长白山路3309号
安全警示
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汽车及零配件
私营企业
50~100人
枣庄市高新区长白山路3309号
风险提示
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以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险