1、制定与执行销售计划，实现销售目标；
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
4、与客户相关部门沟通，促进工作进展顺利；
5、分析客户，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。