岗位职责：
1. 负责公司办公室行政及后勤事务管理工作；
2.协助销售人员进行公司对外有关接待工作；
3.公司人力资源管理工作（员工关系、薪酬绩效、培训、企业文化建设等）；
4.公司管理制度的规范，修订和完善工作；
5.公司有关事项的推行与监督落实工作；
6. ISO三体系、保密、资格证、高企、专精特新、专利等工作的维护及申报；
7.政府工作对接；
8.公司领导安排的其他事务。
任职要求:
1.大专及以上学历；
2.年龄在40岁以内；
3.精通各类办公软件；
4.有驾照能开车；
5.有一定的法律基础知识；
6.懂得客户的接待流程，做好服务工作；
7.具备专业的组织能力、社交能力及学习能力。