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人事管理 6-8K 参考工资

天津市滨海新区 | 经验不限 | 本科 | 年龄不限 | 招2人 | 全职

五险一金8小时工作制带薪年假通讯补贴提供住宿住房补贴

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专业要求

人力资源管理

岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立公司职位流动和晋升体系；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

岗位要求

1、身心健康，成绩优异。
2、具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。
3、具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。
4、中共党员、学生干部优先。

工作地址

天津市滨海新区·塘沽新港二号路173号

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郭卫花

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