专业要求
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薪资详情
发放方式:每月31日
岗位职责
项目简介:
新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量,培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才
招聘对象:
2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生,毕业时间以毕业证为准;
岗位方向:综合经营管理-营业部站长/集配站站长
要求:
营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养
岗位要求
岗位JD:
1.通过轮岗历练,积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3.根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划;
4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
工作地点:山东省内可就近安排
晋升机制
物流助理物流专员物流主管物流经理物流总监
工作地址
山东省德州市开发区·全省可就近安排
HR信息
赵文强
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