1、连续2个月工作无重大失误，且能熟练应用客户应用后台，即可转正。
2、按要求完成每月一次老客户电话回访，并将详细回访内容及问题更新至CRM。
3、配合销售部完成客户提出的正常修改，后台修改不了的配合转技术部门进行修正，并完成后回复对应销售人员，形成流程的闭环。
薪资待遇：基本工资3000+考核奖金+全勤奖+相关福利待遇，实习期员工考核期为两个月，实习期执行正式工资的八折+意外伤害保险；作时间：8：00-12：00，13：00-17：00。每周休一天半，国家法定节假日带薪休假。