薪资详情
发放方式:每月15日 试用薪资:3K
岗位职责
1.?文件管理、资料整理?和档案室管理:负责企业内部文件的整理、归档、保管和借阅工作,收集、整理企业内部资料,为领导决策提供数据支持?。
2.?会议组织?:负责企业内部会议的安排、通知、记录和跟进,确保会议顺利进行?。
3.?内部协调?:协调各部门之间的工作关系,确保企业内部沟通顺畅?。
4.?行政事务?:解决企业内部行政事务,如办公用品采购、车辆管理等?1。
5.日常事务管理?:包括清扫卫生、电话记录、客户回访、文件资料的打印、传送和保存,收发传真和接听电话等?2。
6.?设施管理?:负责设施等的管理,记录楼门公共设施的损坏情况并及时上报?。
7.?对外事务处理?:负责行政后勤对外事务的联络及处理,与政府部门沟通协调工作?。
8.部门数据统计?:负责部门相关数据的统计。
9.领导安排的其他工作。
岗位要求
1、大学本科毕业,形象良好。
2、熟练掌握办公软件应用,具备良好的文字功底和沟通协调能力。
3、具有高度的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力?。
4.综合内勤岗位涉及的工作内容广泛,需要具备良好的组织协调能力、数据处理能力和团队合作精神,有较高的职业素养,以确保企业内部事务的高效运行。
晋升机制
后勤后勤主管
工作地址
山东省济宁市高新区·济宁高新技术开发区机电一路
HR信息
马女士
3日内活跃
人力资源
|
主管
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