岗位职责:
1、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
2、协助上级进行主力店、一线品牌的招商谈判与落位,维护厂商关系;
3、负责对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研,收集市场信息并完成分析;
4、负责组织收集、获取公司经营范围内优秀商家和品牌资源,及时更新公司品牌库;
5、负责招商工作的管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程;
6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化;
7、负责新店开业前期的招商落位;
8、全面开拓各业态商业资源引进商家。
任职要求:
1、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
2、协助上级进行主力店、一线品牌的招商谈判与落位,维护厂商关系;
3、负责对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研,收集市场信息并完成分析;
4、负责组织收集、获取公司经营范围内优秀商家和品牌资源,及时更新公司品牌库;
5、负责招商工作的管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程;
6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化;
7、负责新店开业前期的招商落位;
8、全面开拓各业态商业资源引进商家。
岗位福利:带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、五险一金、年底十三薪
岗位职责:
1、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
2、协助上级进行主力店、一线品牌的招商谈判与落位,维护厂商关系;
3、负责对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研,收集市场信息并完成分析;
4、负责组织收集、获取公司经营范围内优秀商家和品牌资源,及时更新公司品牌库;
5、负责招商工作的管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程;
6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化;
7、负责新店开业前期的招商落位;
8、全面开拓各业态商业资源引进商家。
任职要求:
1、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
2、协助上级进行主力店、一线品牌的招商谈判与落位,维护厂商关系;
3、负责对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研,收集市场信息并完成分析;
4、负责组织收集、获取公司经营范围内优秀商家和品牌资源,及时更新公司品牌库;
5、负责招商工作的管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程;
6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化;
7、负责新店开业前期的招商落位;
8、全面开拓各业态商业资源引进商家。
岗位福利:带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、五险一金、年底十三薪
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。