1. 本科及以上学历；
2. 金融、经济、管理、财务等专业优先；
3. 能够主动学习医疗器械、融资租赁相关的理论和实践知识；研究行业特点，主动掌握行业客户经营特点、运作流程；
4. 具有一定的社交能力和解决问题的能力；
5. 拟招聘2026届本科毕业生，提供业务部实习岗位，实习期签订实习协议，无业绩指标要求。
6. 实习结束后通过考核，可签订正式劳动合同。
    公司处于业务扩张的上升期，拟招聘认可公司展业领域，期望在金融及融资租赁领域积累经验和资源，深耕融资租赁业务的同学加入，同公司一同成长、发展、壮大。
    晋升通道公平、公正、公开，以业绩贡献、专业能力和综合素质为核心评价标准。公司建立了清晰的职级体系（助理项目经理→项目经理→高级项目经理→部门总监→区域总监），提供从基层业务骨干到中高层管理者的多元化发展路径。
公司鼓励内部培养和提拔，定期开展人才盘点与评估，并配套有完善的培训体系和导师制度，助力员工快速提升专业技能与管理水平，实现个人价值与公司发展的共赢。
    加入我们，将有机会在充满机遇的金融及融资租赁行业，沿着明确的阶梯，建立长期、稳健且富有前景的职业发展。