岗位职责
1.研究行业趋势、竞品动态及用户需求,制定商品结构规划(如爆款/引流款/利润款组合)
2.制定商品上架、促销、清仓的全周期策略,监控销售数据并动态调整库存与定价,并分析销售、库存、用户评价等数据,提出商品迭代或下架建议
3.制定商品上新计划(以年度、季度、月度的进行拆分),根据活动节奏做好调整
4.协同设计团队完成商品详情页优化,提升转化率
5.完善商品资料信息以及记录反馈供应链、工厂商品的问题,并追踪改善情况。
6.做好商品的下单回货跟进工作安排。
组别人员的带教提升。
岗位要求
1.2年以上商品组管理经历,组别流程制作更新管理经验,有珠宝行业经验者,本科以上学历;
2.具有业内行业敏感度,对新品有研发、排期的计划,对于新品、爆品的敏锐度。
3.有商品资料制作、更新管理实操,对产品的系列划分有清晰逻辑,有供应链、供应商对接沟通经验。
4.及时跟进商品下单、跟单、回货情况,清晰地拆分组内人员架构职责。
5.商品关联数据分析清洗准确,熟练使用办公软件(饱含不仅限word、xlsx、ppt等),有较强的逻辑能力和沟通能力。
服从上级安排的工作,并做到进度反馈。
工作地址
广东省深圳市罗湖区·水贝一路金展珠宝广场21-22层赛菲尔珠宝
HR信息
刘主管
3日内活跃
人资行政部
|
招聘主管
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