岗位职责：
1、负责公司岗位招聘、面试；
2、负责公司人员培训及校企宣讲；
3、负责企业文化建设工作（年会、会务组织、团建活动）；
4、负责公司房屋租赁及合同管理；
5、宿舍、餐厅及司机管理；
6、其他领导安排的人事行政工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、逻辑清晰，有良好的团队协调及沟通能力，规划能力及分析判断能力；
3、积极完成上级领导安排的其它工作；
4、有责任心，有耐心，积极主动；
5、较强的抗压能力。