岗位职责:
1.认同企业文化，了解公司产品及运营模式;
2.负责门店工作推进计划，组织实施各项销售经营活动;
3.协调人际关系，使员工之间保持友好合作，提高员工工作效率，提供正面向上引导，传授知识技能技巧，保障员工为客户提供专业化、优质化服务;
4.根据市场变化，提出合适的策略与建议;
5.商品的调配与管理，合理的配置资源，保障公司店面的财产以及资金安全;