岗位职责:
1、负责区域内学校、教辅机构的开发，学校老师的开发与维护工作；
2、完成营销部主管下达的任务，认真执行医院各项管理制度。
3、配合团队整体工作计划，对每日工作的开展出现的问题及时反馈，并提出合适方案。
任职资格：
1、语言表达能力强，有良好的沟通应变能力和服务意识。
2、身体良好，具有团队精神，能吃苦耐劳。
3、具有一定的统筹能力。
4、高中及以上学历