此岗位薪资面谈！！！
1.执行所负责学科的教学科研工作；
2.根据教材内容设计教案，备课.授课.参与教研活动；3.根据反馈，及时优化课程体系及资料；
4.承担课程辅导和答疑；
5.设计相关习题，布置检查和批阅学员作业；
6.完成上级安排的其他任务。
任职要求：1.取得二级及以上人力资源管理师.或中级经济师人力资源管理方向证书.或专业方向为人力资源相关专业，组织过公司培训者优先；
2.全日制本科及以上学历，有1-3年工作经验者优先；3.有较强的沟通能力；
4.有较好的语言表达能力；
5.熟悉各类办公软件。