【岗位职责】
1、利用公司渠道和自身资源、进行新客户开发、谈判、签约，对公司业绩总指标负责；
2、通过各种手段与方法挖掘客户需求根据客户需求，为客户定制相应的解决方案(包括:人事服务外包、灵活用工等公司相关产品服务)；
3、整合内外部资源，推动团队高效完成目标；
4.维护和服务好合作客户，保证信息互通，建立良好的长期合作关系。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有人力外包公司行业管理经验者优先；
2、具备较强的战略思维、经营思维、业务思维、管理思维；
3、具有一定商务谈判能力及团队管理能力；