薪资详情
发放方式：每月15日
岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、建立公司职位流动和晋升体系；
3、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、考勤统计、人事档案、培训档案、健康档案的管理。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、会计等相关专业；有人事相关工作经验者优先。
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
工作地址
山东省济宁市邹城市·西外环路经济开发区368号
HR信息
张先生
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