岗位职责
1.日常人事工作：致力于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与企业文化建设六大模块工作；
2.行政工作：负责办公环境的日常维护与管理，确保办公设施正常运行，办公环境整洁有序。
3.会议管理：安排公司会议，包括会议室预定、会议材料准备、会议记录与后续跟进。
4.固定资产管理：管理办公用品和固定资产的采购、分发与盘点，控制成本，提高使用效率。
5.外联工作：负责对外联络与接待工作，维护公司良好形象。
6.前台工作：接待来访客户及来宾，提供礼貌、专业的接待服务，展现公司形象。
7.客服工作：接听客户咨询与投诉电话，耐心解答客户问题，记录并跟踪处理客户反馈，协助处理客户燃气使用中的相关问题，协调内部资源提供解决方案。