岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定研发技术计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责研发技术部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍，带领研发团队攻克公司技术难关，解决日常公司技术问题；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、优秀的沟通能力、团队协作能力、管理能力、计划能力；
2、三年以上本岗工作经验；
职位福利：绩效奖金、包吃包住、通讯补助、员工旅游、五险一金、周末双休