职责：
1、职责概要:1. 跟踪解决生产过程中的问题，推动产品开发质量管理；
2.搭建纠正预防、不合格品及现场质量管理工作；
3.协助品管部长制定、分解质量目标，制定并实施质量改善计划；
4.分层级培养建立质量意识，推广使用质量工具，提升质量体系运行的有效性。
  主要工作内容:
   
  工作标准:
   
工作权限：
考核指标：
1、合格率
2、不合格品库存
3、客户投诉及抱怨次数
4、质量文化推行及管理改善项