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培训绩效主管(储备) 6-7K 参考工资
山东省临沂市临港区  |  3-5年 |  大专  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
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薪资详情

发放方式:每月15日     

岗位职责

岗位职责:
一、培训工作
1.负责员工培训需求调研,制定年度培训计划;
2.根据培训需求结果,完成协调组织各部门员工培训工作,建立培训档案和培训课件档案;
3.起草培训管理制度,建立健全公司的培训管理体系。
4.负责评估培训效果并持续改进。
5.负责企业文化活动的组织和企业文化理念的培训。
6.负责员工证书管理工作。
二、绩效考核工作
1.制定绩效考核方案及计划,全面负责公司绩效考核工作。
2.负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作;
3.负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改善建议。
三、其他协助工作
1.协助部门经理做好政府相关部门申报资料、文件等相关工作;
2.协助部门经理做好入驻企业人力资源外包工作;

岗位要求

任职资格:
(1)本科及以上,人力资源相关专业;
(2)3年以上同岗位工作经验;
(3)熟练使用办公软件,会文件起草、编制;
(4)具有一定的协调、组织和沟通能力、语言表达能力。
(5)有成功培训和绩效考核落地实施经验
(6)持有驾照。
公司简介:
方舟创园(临港)新型化工产业园(ACIP)由北京方舟创园科技有限公司与临沂临港经济开发区联合打造。方舟创园定位服务化工新材料、专用化学品及高端精细化工产业,按照国家发改委《关于加快推动制造服务业高质量发展的意见》(发改产业[2021]372号)要求,为符合国家产业政策的精、专、特、新型化工生产企业提供专业化的共享制造平台。
方舟创园拥有一支专业化运营团队,包括产业技术、安全环保、工商管理、人力资源等专业性人才,全方位为入驻企业提供项目手续办理、规划设计、人员招聘及培训、安全环保管理、技术信息化等专业技术服务,保障入驻项目高效、专业实现产业落地,助力企业高质量发展。
方舟创园(临港)新型化工产业园(一期)项目占地面积147亩,总投资5.5亿元,年可实现产值20亿元,税收7000万元,具有良好的经济效益和生态效益。项目通过专业的项目招引、评估,从安全、环保、经济性等多个维度对入园项目进行筛选,形成“安全度高、环境友好、附加值高”为特点的化工新材料、专用化学品产业集群,同时通过专业团队的运营管理,提供专业服务,将企业共性的问题和痛点专业解决,企业可以共享的设施集中建设,大幅节约用地,有效促进生产要素集约,提升企业的管理效率和竞争力。
方舟创园(临港)新型化工产业园(二期)项目总占地面积约435亩,预计总投资15亿元。项目按照“集约、共享、智慧、安全”的理念打造“精、专、特、新”类高端化工制造产业基地,实现化工产业新旧动能转换。项目新建生产区、公用配套区以及仓储区等,产业定位为化工新材料、专用化学品、电子化学品、胶黏剂、高端助剂等,基地完全建成后,通过平台化生产+专业化运营模式,集约用地,提升亩均经济效益。预计该项目全部开发完成后可实现产值60亿元,贡献税收3亿元。

工作地址
山东省临沂市临港区·临港经济开发区壮岗镇化工园区西路东侧黄海十路北侧
HR信息
张经理
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