1.负责公司招聘工作，如招聘渠道拓展及维护、线上信息发布和更新、组织筹备招聘面试等；
2.负责公司员工入职、离职、调任、升职等手续办理，管理员工档案和信息；
3.协助上级组织公司内外部培训，关注培训效果；
4.协助上级执行公司绩效考核方案，负责考核实施及管理；
5.独立完成员工的工资核算、发放和社保、公积金等缴纳办理；
6.负责起草各类行政文件，如通知、公告、报告等，负责拟定各类行程安排、合同等，确保文件内容准确、清晰;
7.负责接收、登记、分发和归档内外部来文，确保文件流转及时、准确,对重要文件进行跟踪管理，确保相关部门或人员及时知晓并处理；
8.负责会议的组织、筹备和会务工作，包括会议室预定、会议材料准备、会议记录等；
9.负责公司下属项目的综合业务办理。