岗位职责：
1、负责设计师团队日常管理工作，根据公司的业绩指标，保质保量的完成任务
2、协助设计师进行客户邀约及跟进、业务谈判；
3、营造良好的团队氛围，树立企业形象提升团队的凝聚力；
4、负责与其他部门的协调与沟通，保证与各部门的关系融洽沟通顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业；
2、具有同行业管理经验者优先考虑；
3、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导力。