1. 设计电池包装结构:pack结构工程师需要根据电池的特性和要求,设计出合适的包装结构。他们需要考虑电池的尺寸、重量、散热、保护和连接等方面,以确保电池的安全性和性能。
2. 开发新的包装材料:pack结构工程师需要研究和开发新的包装材料,以提高电池包装的性能和可靠性。他们需要了解不同材料的特性和应用,选择合适的材料,并进行相关的测试和验证。
3. 优化电池包装结构:pack结构工程师需要不断优化电池包装结构,以提高电池的能量密度、循环寿命和安全性。他们需要进行模拟和分析,评估不同设计方案的性能,并进行相关的实验和验证。
4. 解决包装结构问题:pack结构工程师需要及时解决电池包装结构的问题,包括材料失效、连接失效、热失效等。他们需要进行故障分析,找出问题的根本原因,并提出相应的解决方案。
5. 与供应商合作:pack结构工程师需要与供应商密切合作,确保电池包装结构的生产和供应。他们需要与供应商协商设计要求、制定质量标准,并进行相关的质量控制和监督。
基本要求:
1. 专业背景:pack结构工程师通常需要具备电子、材料、机械等相关专业的学位。他们需要对电池技术和包装工艺有深入的了解。
2. 技术能力:pack结构工程师需要熟练掌握CAD、CAE等设计和分析工具,具备良好的设计和创新能力。他们需要了解电池包装的工艺流程和质量标准,掌握相关的测试和验证方法。
3. 沟通能力:pack结构工程师需要与设计团队、工艺工程师和供应商进行有效的沟通和合作。他们需要清晰地表达设计要求和技术方案,并能够理解和解决各方的需求和问题。
4. 问题解决能力:pack结构工程师需要具备良好的问题解决能力,能够迅速识别和解决包装结构的问题。他们需要具备故障分析和故障排除的能力,能够制定有效的解决方案
福利:
1、约定薪金、六险一金、工龄补贴、岗位补贴、带薪年假、餐补、节日福利礼金、生日贺礼、在职员工免费年度体检。
2、政府补贴:
淄博市人才金政50条
3、免费住宿(水电自理):单身宿舍,员工在职期间免费使用公司提供的宿舍。
4、人性化的假期:法定节日、年假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假等带薪假期。
5、 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、意外保险。
6、 丰富多彩的员工活动:生日活动、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、评先树优表彰活动等。
7、 多元化培训课程:带薪培训,在职员工专项外训。
8、 良好晋升机会:公司处于高速发展时期,只要踏实肯干,定能得到提拔与晋升。
9、 舒适的工作环境。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。