岗位职责：
1.制定教学计划和教学常规，确保教学目标的实现，维护正常的教学秩序。
2.组织教师学习教育教学理论、现代教育技术、新教学大纲和新课程标准，指导教研组和教师制订教学、教研计划和进度。
3.监控教学质量，通过听课、检查教案和作业、问卷调查等方式全面检查教与学的情况，帮助教师改进教学。
4.组织教师参加进修、培训等继续教育，负责教师业务考核和管理。
5.组织学生的考试和成绩评定工作，特别关注毕业班的教学安排。
6.管理教学设施，如专用教室、图书室、实验室等，为教学提供良好的环境。
7.管理学生成绩和学籍，确保信息的准确性。
8.协助校长完成各项教学管理工作，协调年级、处室关系，确保教学工作顺利开展。
9.制定学校教师教学活动计划，定期开展教学观摩、研究课活动，组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。
10了解学生的学习情况和思想状况，合理安排课外学习和文体活动，保证学生休息时间。
任职要求：
1.热爱教育事业，具有良好的思想道德素质，
2.熟悉高中教务各项工作内容，有较强的组织管理能力和协调能力、人际沟通能力和执行力；
3.有高中教师资格证，高中教龄在6年以上，年龄不超过55周岁。