1、编制销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；
2、负责相关的市场调研与分析预测工作
3、根据经济分配的销售任务，分配到各个团队成员
4、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配；
5，每天收集销售各项数据及考核结果形成说明汇报，定期向销售经理汇报
7、完成其他销售相关任务。